Sergio Cantore

Il De-Somatizzatore

Formatore di liberazione dallo stress e performance sostenibile.

Aiuto manager, imprenditori e team a trasformare la tensione in lucidità, stabilità e risultati duraturi.

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Durante la call riceverete una breve dimostrazione esperienziale del metodo Direct Surrender

Il costo più sottovalutato dalle aziende

Ogni tensione non gestita si traduce in cali di performance, errori decisionali e milioni di euro persi ogni anno in produttività.

29%
dei lavoratori ha sofferto di burnout
44%
soffre di stress cronico
242 mld
persi solo in Europa in produttività
20%
del turnover in Italia dovuto allo stress

Fonti: Unobravo | Clinica Terapeutica | Medico Lavoro

🔍 Riconosci questi segnali nei tuoi uffici?

Lucidità ridotta
Stanchezza cronica
Relazioni tese
Turnover crescente
Performance in calo
Assenteismo in aumento

Questi non sono aspetti inevitabili della vita d'ufficio, ma conseguenze di tensioni emotive accumulate nel tempo e possono essere ridotti concretamente con lo strumento giusto.

Il Metodo Direct Surrender

L'unico approccio che insegna al corpo a non accumulare più stress.

Lo stress nasce, in larga parte, da come il lavoratore vive internamente le situazioni. Sono le emozioni negative accumulate nel corpo a generare sovraccarico mentale, sindrome dell'impostore, bisogno di compiacere, irritabilità e perfino dolori cronici.

La Direct Surrender attacca il cuore del problema:

1. Effetto immediato

Riduce la carica fisiologica dello stress in pochi minuti, restituendo lucidità, concentrazione e stabilità emotiva.

🤫

2. Discrezione

Per eseguirla basta stare seduti e concentrarsi. Niente movimenti né respirazioni strane.

📈

3. Risultato duraturo

Ogni applicazione consolida l'apprendimento: nel tempo il corpo reagisce con sempre meno stress, anche di fronte alle stesse condizioni di pressione.

Gli effetti sono cumulativi e collettivi: nel tempo cambia la qualità delle relazioni, la collaborazione e la produttività dell'intero ambiente di lavoro.

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Perché gli altri metodi restano in superficie?

Semplice: non colpiscono il bersaglio direttamente.

Le emozioni bloccate causano la maggior parte dello stress. In sistemi come lo Yoga, il Mindset Coaching, la Mindfulness, le tecniche di leadership il rilascio emotivo è, quando va bene, un EFFETTO COLLATERALE.

Lavorano intorno allo stress, non DENTRO.

Con la Direct Surrender invece si comanda al corpo di lasciar andare DIRETTAMENTE il peso che sta causando il problema. Senza girarci attorno.

Questo approccio garantisce risultati significativi RIPETIBILI.

Risultati tangibili per voi

Per imprenditori

  • Più chiarezza mentale sotto incertezza
  • Più fiducia nel delegare
  • Miglior recupero dell'energia a fine giornata
  • Leadership più centrata e comunicativa
  • Visione strategica più nitida

Per dirigenti e manager

  • Più autonomia al team, meno micro-management
  • Più ricettività ai feedback
  • Migliore capacità di regolare il clima del team
  • Meno affaticamento decisionale
  • Meno competizione interna improduttiva

Per i team

  • Relazioni più distese, collaborazione più fluida
  • Miglior concentrazione
  • Più sicurezza psicologica
  • Aumento della motivazione e qualità delle idee
  • Meno assenteismo

Quando ogni livello dell'organizzazione ritrova equilibrio e lucidità, la performance non nasce più dallo sforzo, ma dalla calma.

Il mio metodo può essere introdotto in azienda con più formati

🎤

Seminari dal vivo

Della durata di 90 minuti o più a seconda del numero dei partecipanti. Introduco i principi della Direct Surrender in modo semplice e coinvolgente. Soprattutto, mi assicuro che tutti i partecipanti imparino ad applicarla nel loro quotidiano. Sono altamente esperienziali, potete vedere l'introduzione di un seminario qui sotto:

👤

Percorsi di coaching 1 to 1

Percorsi individuali dedicati a imprenditori, dirigenti e manager. Il lavoro è mirato alla lucidità, energia e capacità decisionale, con adattamento alle necessità specifiche del professionista. Aiuta a sciogliere la tensione accumulata e a mantenere stabilità anche nei picchi di stress. I risultati sono tangibili già dalle prime sessioni.

👥

Coaching di gruppo per team

Percorsi esperienziali pensati per team di lavoro. Focus sulla riduzione di tensioni e micro-conflitti, oltre che sulla performance personale. Creazione di fiducia reciproca e sicurezza psicologica nel team. Perfetto per facilitare collaborazione e performance collettiva nel tempo.

Ogni formato si può adattare ai bisogni e agli obiettivi dell'azienda. È possibile combinare più soluzioni, ad esempio iniziare con un seminario introduttivo e proseguire con sessioni di coaching individuale o di gruppo, per integrare il metodo in modo progressivo e duraturo.

Un metodo esperienziale, con risultati concreti

6+
Anni di esperienza diretta nel coaching e nel rilascio emotivo
150+
Persone seguite tra imprenditori e professionisti
10+
Esperienze di gruppo guidate
90%+
Dei partecipanti riferisce maggiore calma e benessere fisico dopo la prima seduta

Cosa dicono i miei clienti

Testimonianze reali da professionisti che hanno trasformato lo stress in performance

Alessandro Gini Ariele Aristide Massimo Muntoni Fabio Apra Ruggero Bonaventura Kaushank Alessandro Aventaggiato Pietro Camasta Nik Callen Gianma Filippo Nigro
Christian

"Non abbiamo iniziato questo come un programma di business, ma come un programma umano. Ma mi ha aiutato nella relazione con me stesso, mia figlia, la mia ragazza, e ha anche aiutato il mio business. La mia calma viene percepita dal mio ambiente professionale e ha fatto crescere il mio business."

— Christian, Startup Consultant | Former Tesla Manager

Stefan

"Imprenditore con people-pleasing estremo: meeting infiniti, incapacità di dire no. Il percorso l'ha trasformato in un leader assertivo ed efficiente."

— Stefan, Titolare di albergo a Vienna

E.

"Marketer di successo con disfunzione erettile da stress. Problema risolto in una singola call, migliorando sia performance lavorative che relazioni personali."

— E., Marketer freelance

Video Testimonianze

Alexander - Coach
Stefan - Imprenditore
Bianca - Sales Manager
Chris Marcus - Manager Tesla
E. - Marketer
Josh - Salesman
Javier - Real Estate Agent

Trasformate anche voi lo stress in performance

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Chi sono

Foto Sergio Cantore

Dopo due lauree in business management alla Bocconi e alla ESADE, ho scelto una strada diversa: capire come lo stress e le tensioni emotive influenzano la performance e la salute.

La spinta è nata da un'esperienza personale: anni fa ho affrontato somatizzazioni fisiche importanti, che né la chirurgia né la farmacologia sono riuscite a risolvere. Per uscirne ho dovuto comprendere come il corpo stesso generava quei sintomi — e come poteva, allo stesso modo, scioglierli.

Ho vissuto in prima persona gli effetti della tensione cronica sul corpo, ed è anche per questo che oggi aiuto gli altri a evitarne le conseguenze.

Questo percorso mi ha portato a viaggiare in Cina e in Colombia, dove ho studiato da vicino pratiche locali di consapevolezza corporea e regolazione emotiva, integrandone i principi nel mio metodo.

La Direct Surrender nasce come sintesi pratica di tutte le mie esperienze. Oggi aiuto imprenditori, manager e team a ridurre lo stress e a ritrovare chiarezza mentale direttamente dal corpo, senza tecniche astratte, in modo pratico e misurabile.

Il costo dell'inazione

Lo stress non gestito non si risolve da solo, ogni giorno gli effetti si accumulano e corrodono il bilancio.

Calcolo del danno annuale:

3.1k€
per dipendente / anno
Costo medio combinato tra assenze e calo di produttività dovuto allo stress
95k–160k€
per anno (50 dip.)
Perdita potenziale complessiva tra assenze, presenteismo e turnover parziale
44 gg
di produttività "persa"
Presenteismo medio annuo per lavoratore a causa di stress e fatica mentale

Stime basate su dati HSE (UK), IPPR 2024 e Deloitte UK 2023. Conversione e adattamento ai salari medi europei.

Prevenire lo stress non è un costo, è una strategia di efficienza. Un solo intervento mirato può ridurre sensibilmente queste perdite.

Volete un ambiente di lavoro sano, rilassato e produttivo?

In cui i vostri professionisti non solo hanno uno strumento per gestire efficacemente lo stress ma migliorano costantemente la loro performance e salute nell'usarlo?

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Sarò felice di scoprire con voi come portare il benessere nella vostra azienda.

A presto.